Около 4 лет назад появилась новая, более усовершенствованная версия программы 1С:Зарплата и управление персоналом – ред.3. Долгое время поддержка обеих версий производилась параллельно. Наконец, Фирма 1С объявила, что с 1 января 2018 она заканчивает поддержку 2.5. Отчетность за 2017 год еще можно сдать в старой редакции, а далее – необходимо вести учет в новой редакции 3.0. В связи с тем, что для новой редакции было осуществлено немало доработок и усовершенствований, для вашей компании и со

Для удобства пользователей добавлен новый функционал: электронное обучение, адаптация персонала, электронное интервью, оценка эффективности подбора персонала. Выпущена новая версия 3.1.3 программы КОРП, которая предназначена для комплексного решения задач кадрового учета на предприятиях крупного бизнеса. С помощью новой HR-функциональности в вы сможете: Эффективно руководить профессиональным ростом специалистов и оперативно контролировать процесс и этапы обучения, повысить скорость и качест

По итогам работы за месяц организация обязана выдать сотруднику заработную плату и вместе с ней расчетный листок. Невыдача последнего является прямым нарушением действующего трудового законодательства,что влечет за собой ответственность в виде устного предупреждения или штраф в размере от 30000 руб до 50000 руб. Ранее листки выдавались только в бумажном виде , теперь стало возможным получать расчетный лист в электронном виде. Способ получения информации о расчете должен быть указан в трудовом

1С:Зарплата и управление персоналом 8 – самая популярная программа для профессиональных кадровых специалистов. Программа уверенно «вошла» в современный российский учет вслед за 1С:Бухгалтерией 8. Для тех, кто не знаком, совсем краткая справка. Выпускается 1С:ЗУП в трех версиях: базовая для малого бизнеса, версия ПРОФ – для среднего бизнеса и крупного бизнеса, и версия также для корпоративных клиентов с большим штатом сотрудников. Каждая из версий программы отличается своим функционалом, а какая п